部下力

2005年 11月27日
カテゴリー : 読書
タグ: Book
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http://mobnavi.com/ しんのすけ

部下力・・・初めて聞いた言葉です！
これはワタシの持論ですが便利な部下は上司になっても便利です。部下を育てる引き出しをたくさん持っているわけですからね☆また一つ勉強させていただきました！
http://mobnavi.com/ しんのすけ

部下力・・・初めて聞いた言葉です！
これはワタシの持論ですが便利な部下は上司になっても便利です。部下を育てる引き出しをたくさん持っているわけですからね☆また一つ勉強させていただきました！
http://kazunoblog.com/ KAZ

しんのすけさん　どうもです。
コーチングがさかんな米国では、フォロワーシップはリーダーシップと並んで語られるくらいです。
> 便利な部下は上司になっても便利
そういう考えもありますね。ただ、一匹狼型の職人気質の部下が上司になった場合は、同じタイプの部下には良くても、違ったタイプの部下だと役立たずなのではないかと思ってます。
もちろん、リーダーシップは天性のものではなく鍛えられ磨かれるものですので、本人の努力次第ですが、そういうタイプの部下で部下力が高かった場合には、その成功体験？が邪魔してなかなか変われないのかなと、自己分析したりしてます。
しんのすけさんには、まずは素晴らしい部下力を発揮していただき、将来的には素晴らしい上司になってもらいたいと思ってます（プレッシャー）。
http://kazunoblog.com/ KAZ

しんのすけさん　どうもです。
コーチングがさかんな米国では、フォロワーシップはリーダーシップと並んで語られるくらいです。
> 便利な部下は上司になっても便利
そういう考えもありますね。ただ、一匹狼型の職人気質の部下が上司になった場合は、同じタイプの部下には良くても、違ったタイプの部下だと役立たずなのではないかと思ってます。
もちろん、リーダーシップは天性のものではなく鍛えられ磨かれるものですので、本人の努力次第ですが、そういうタイプの部下で部下力が高かった場合には、その成功体験？が邪魔してなかなか変われないのかなと、自己分析したりしてます。
しんのすけさんには、まずは素晴らしい部下力を発揮していただき、将来的には素晴らしい上司になってもらいたいと思ってます（プレッシャー）。

INTRODUCTION

原田一進（はらだかずのぶ）
1969年2月23日生まれ
出身地：愛媛県
現住所：東京都
職歴：生保→監査法人→上場企業取締役経営企画室長→IPO&IRコンサルタント（自営）→ベンチャーCFO→上場企業社外監査役（現任）→上場企業内部監査人→ベンチャー経営企画室長（現任）
Twitter : kazunoblog
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